Colf e badanti: gli stipendi minimi aggiornati per il 2025

Effettua la tua ricerca

More results...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Filter by Categories
#finsubito

Cessione crediti fiscali

procedure celeri

 


Anche nel 2025, l’adeguamento al costo della vita porta a un lieve aumento degli stipendi minimi per colf, badanti e lavoratori domestici. Il Ministero del Lavoro, non avendo trovato un accordo con le parti sociali, ha stabilito l’adeguamento degli importi in base alla variazione dell’indice ISTAT, pari all’1,2%.

Di seguito, analizziamo gli stipendi minimi aggiornati e le principali novità per i lavoratori del settore domestico.

Aumento dei minimi salariali per colf e badanti: come funziona

Come previsto dall’articolo 38 del CCNL Lavoro Domestico, ogni anno la Commissione nazionale verifica l’adeguamento delle retribuzioni. In assenza di accordi tra sindacati e datori di lavoro, l’aggiornamento avviene in automatico secondo il tasso ISTAT.

Finanziamo agevolati

Contributi per le imprese

 

Per il 2025, gli aumenti sono contenuti, ma riguardano tutte le categorie di lavoratori domestici: colf, badanti, baby sitter, lavoratori conviventi e non conviventi.

Aumenti stipendi lavoro domestico 2025

Per il 2025 la variazione dell’indice ISTAT è pari all’1,2%  rispetto agli importi del 2024. L’aggiornamento salariale per colf e badanti si calcola applicando l’80% della variazione ISTAT per le retribuzioni e il 100% per vitto e alloggio.

In termini pratici, questi aumenti si traducono in:

  • Baby sitter (livello BS): il minimo salariale orario passa da 7,03 a 7,10 euro.
  • Colf livello B: la paga oraria aumenta da 6,62 a 6,68 euro.
  • Badanti conviventi con persona non autosufficiente (livello CS): lo stipendio mensile cresce di 12,12 euro, arrivando a 1.137,86 euro.

È importante ricordare che, nel caso di retribuzioni superiori ai minimi contrattuali, gli aumenti stabiliti possono essere assorbiti dagli importi già concordati tra datore di lavoro e lavoratore.

Stipendi minimi colf e badanti 2025: le nuove tabelle salariali

Ecco gli stipendi minimi mensili e orari per il 2025, suddivisi per categoria contrattuale.

Lavoratori conviventi

Livello Stipendio mensile lordo (€)
Livello A 736,25
Livello AS 870,13
Livello B 937,06
Livello BS 1.003,99
Livello C 1.070,94
Livello CS 1.137,86
Livello D 1.338,65 + indennità 197,95
Livello DS 1.405,58 + indennità 197,95

Lavoratori non conviventi (paga oraria minima)

Livello Retribuzione oraria lorda (€)
Livello A 5,35
Livello AS 6,30
Livello B 6,68
Livello BS 7,10
Livello C 7,49
Livello CS 7,91
Livello D 9,12
Livello DS 9,50

Assistenza notturna

Livello Retribuzione mensile (€)
Autosufficienti (Livello BS) 1.154,58
Non autosufficienti (Livello CS) 1.308,53
Non autosufficienti (Livello DS) 1.616,46

Indennità di vitto e alloggio 2025

I lavoratori conviventi hanno diritto a un’indennità di vitto e alloggio, calcolata su base giornaliera. Ecco i nuovi importi per il 2025:

Voce Importo giornaliero (€)
Pranzo e/o colazione 2,31
Cena 2,31
Alloggio 1,98
Totale indennità giornaliera 6,60

Quando va pagato lo stipendio di colf e badanti?

Lo stipendio di colf e badanti deve essere versato regolarmente e documentato con una busta paga firmata dal lavoratore. La data di pagamento viene concordata tra le parti, ma di solito avviene tra il 1° e il 10° giorno del mese successivo.

Inoltre, entro marzo 2026, il datore di lavoro dovrà consegnare la Certificazione Unica per i compensi dell’anno precedente.

Conto e carta

difficile da pignorare

 

Diritto alla tredicesima

Come tutti i lavoratori dipendenti, anche colf e badanti hanno diritto alla tredicesima mensilità, da corrispondere prima di Natale, calcolata in base ai mesi lavorati nell’anno.

Conclusioni

L’aumento dell’1,2% degli stipendi minimi per colf e badanti nel 2025 incide sui costi per le famiglie datori di lavoro, ma garantisce un adeguamento al costo della vita.

I datori di lavoro devono assicurarsi di rispettare le nuove tabelle salariali per evitare sanzioni e garantire condizioni di lavoro corrette ai propri collaboratori domestici.



Source link

***** l’articolo pubblicato è ritenuto affidabile e di qualità*****

Visita il sito e gli articoli pubblicati cliccando sul seguente link

Source link