Engineering ha in programma di assumere circa 900 figure nel 2025, rispetto alle 700 del 2024, negli ambiti cybersecurity, data & analytics, cloud, tecnologie più avanzate e AI.
Il piano di recruiting prevede l’inserimento di profili differenti in tutte le aree di business e riguarda professionisti con esperienza, neolaureati e neodiplomati sia in materie scientifiche che umanistiche.
Nello specifico, le assunzioni riguarderanno per il 40% profili junior, neolaureati che verranno inseriti con contratti di apprendistato e, per alcune lauree Stem, anche con contratto a tempo indeterminato. Una volta entrati in azienda, i neoassunti saranno inseriti nei programmi di formazione della It & Management Academy, che darà loro l’opportunità di colmare il gap di competenze, sia sul piano tecnico che manageriale.
Il restante 60% di assunzioni riguarda invece i professional, inseriti con contratti a tempo indeterminato.
Per candidarsi: https://www.eng.it/it/careers/join-us.
Club Med avvia la selezione per la stagione estiva
Club Med lancia la nuova campagna di selezione del personale per la stagione primavera-estate con l’obiettivo di consolidare i suoi team. L’azienda è alla ricerca di 480 G.O® & G.E (Gentils Organisateurs e Gentils Employés), tra cui 20 profili per promuovere la gamma Club Med Exclusive Collection e la sua definizione di lusso.
In Italia, le posizioni aperte sono 250. Per conoscere i candidati vengono organizzate sessioni di recruiting ed eventi in presenza e online. Le prossime in presenza sono previste a Milano il 9 aprile e online il 3 aprile in collaborazione con Job Farm.
La ricerca è rivolta a 6 categorie professionali: ospitalità, cucina & ristorazione, supporto & vendita, infanzia, benessere, sport, arte e spettacolo.
La ricerca è rivolta a figure con o senza titoli ed esperienza, che condividano i valori dell’azienda: responsabilità, multiculturalità, spirito pionieristico, gentilezza e libertà. Per candidarsi, collegarsi al sito www.clubmedjobs.com.
L’hotel Romeo di Roma cerca diverse figure professionali
A Roma è stato inaugurato Romeo, hotel extralusso che ricerca bartender, chef de partie e de rang, commis de rang, front office agent, hostess di sala, lavapiatti, magazzinieri, maître per il ristorante Ducasse, manutentore, social media & marketing specialist, sous chef e sous chef pastry. La stessa proprietà ha un albergo a Napoli per il quale cerca varie figure. A tutti è richiesta esperienza, conoscenza dell’inglese e di un’altra lingua. https://theromeocollection.com/it/corporate/lavora-con-noi.
Nuovo personale per i punti vendita di Acqua & Sapone
Acqua & Sapone, azienda operante nella vendita di prodotti per la bellezza, la cura della casa e dell’igiene personale, sta cercando nuovo personale: facility specialist, geometra, ingegnere, architetto o perito edile con capacità relazionali e attitudine al lavoro in team a Lanuvio (Rm); addetti alle vendite esperti con attitudini comunicative e disponibilità a lavorare full time, compresi weekend e festivi in diverse sedi, tra cui Milano, Roma e Lecce. https://acquaesapone.it/lavora-con-noi/.
Itabus seleziona 15 conducenti per la sede di Lecce
Itabus, operante nei servizi di trasporto passeggeri su gomma, partecipata al 100% da Italo, cerca 15 conducenti di autobus per servizi di linea e a noleggio per la sede di Lecce. La selezione sarà curata da e-work e si rivolge a uomini e donne con patente D o DE + CQC persone, esperienza, flessibilità e disponibilità al lavoro su turni, diurni e notturni, anche festivi e nel week-end. Offre un contratto a tempo indeterminato CCNL autoferrotranvieri. Curriculum a selezione.itabus@e-workspa.it.
Manutentori in formazione per il gruppo Fervo
Il Gruppo Fervo, che offre soluzioni innovative per ridurre costi e consumi energetici, cerca aspiranti manutentori con diploma tecnico da avviare a una formazione teorico-pratica di 4 settimane a Milano per l’apprendimento del corretto funzionamento e ottimizzazione di impianti antincendio, di sollevamento e termomeccanici. Al termine i migliori saranno assunti con iniziale contratto a tempo determinato. La selezione è gestita da Humangest. https://humangest.it/aspiranti-manutentori-gruppo-fervo/.
Alì Supermercati ricerca commessi in Veneto
Alì Supermercati, in vista di una nuova apertura a Trebaseleghe (Pd), ha avviato una campagna di assunzioni per costituire il team dello store, soprattutto persone per l’area vendite. I commessi, diplomati, disponibili a lavorare nel fine settimana, flessibili, automuniti e residenti nelle aree limitrofe, saranno impiegati a tempo pieno e si occuperanno di scaffalatura, assistenza clienti, gestione cassa e preparazione della spesa. Candidarsi a https://www.alisupermercati.it/posizioni-aperte.
Manutentori elettromeccanici da inserire in Conserve Italia
Conserve Italia, consorzio cooperativo attivo nella conservazione e vendita di frutta e vegetali, cerca manutentori elettromeccanici per gli stabilimenti di Alseno (Pc), Barbiano di Cotignola, Massa Lombarda (Ra), Pomposa di Codigoro (Fe) e Ravarino (Mo), diplomati in meccanica, elettronica, elettromeccanica, disponibili a lavorare su tre turni anche nei week-end. Offre iniziale contratto a tempo determinato. https://conserveitalia.it/it/lavora-con-noi/.
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