Guida dettagliata alle elezioni delle RSU 2025. Come si vota – Infermieristicamente

Guida dettagliata alle elezioni delle RSU 2025. Come si vota

Le elezioni per il rinnovo delle Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU) nelle pubbliche amministrazioni italiane si terranno nei giorni 14, 15 e 16 aprile 2025. Questo appuntamento rappresenta un momento fondamentale per la partecipazione dei lavoratori alla vita sindacale e alla gestione delle relazioni industriali all’interno delle amministrazioni pubbliche.

Quadro Normativo di Riferimento

Le elezioni RSU 2025 sono regolate da una serie di accordi e protocolli che ne disciplinano le modalità, stabilendo le date e le procedure da seguire. Le norme principali riguardano la costituzione delle RSU, il regolamento elettorale e gli accordi integrativi di comparto per i diversi settori della pubblica amministrazione.

Calendario e Scadenze Elettorali

È essenziale rispettare le seguenti scadenze per garantire la regolarità del processo elettorale:

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• 27 gennaio 2025: Annuncio delle elezioni e inizio della procedura elettorale.
• 28 gennaio 2025: Messa a disposizione dell’elenco generale degli elettori e avvio della raccolta firme per la presentazione delle liste.
• 6 febbraio 2025: Termine iniziale per la costituzione della Commissione Elettorale.
• 14 marzo 2025: Scadenza per la presentazione delle liste elettorali.
• 17 marzo 2025: Termine finale per la costituzione della Commissione Elettorale.
• 3 aprile 2025: Affissione delle liste elettorali da parte della Commissione.
• 14, 15 e 16 aprile 2025: Giorni dedicati alle votazioni.

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Procedura celere

 

• Fino alle ore 14:00 del 17 aprile 2025: Periodo per lo scrutinio.
• 17-24 aprile 2025: Affissione dei risultati elettorali da parte della Commissione.
• 28 aprile – 6 maggio 2025: Invio del verbale elettorale finale all’ente competente tramite l’apposita piattaforma.

Elettorato Attivo e Passivo

La partecipazione alle elezioni RSU è regolata da criteri specifici:

• Elettorato Attivo (diritto di voto): Hanno diritto al voto tutti i lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato e determinato in servizio alla data di inizio della procedura elettorale. Questo include anche il personale in posizione di comando, fuori ruolo o assegnazione provvisoria. Il diritto di voto può essere esercitato solo se il lavoratore è in servizio nella stessa sede il primo giorno di votazione.
• Elettorato Passivo (candidatura): Possono candidarsi i dipendenti a tempo indeterminato in servizio alla data di inizio delle procedure elettorali. Inoltre, nelle amministrazioni diverse dalle istituzioni scolastiche, possono candidarsi i dipendenti a tempo determinato con contratto di almeno 12 mesi e non in scadenza prima del 31 dicembre 2025. Nelle istituzioni scolastiche, possono candidarsi anche i dipendenti con incarico annuale fino al termine dell’anno scolastico o delle attività didattiche.

Presentazione delle Liste Elettorali

La presentazione delle liste è un passaggio cruciale nel processo elettorale:

• Soggetti Presentatori: Possono presentare le liste tutte le organizzazioni sindacali rappresentative e quelle ammesse con riserva, oltre a quelle formalmente aderenti alle confederazioni firmatarie dell’accordo quadro.
• Numero di Candidati: Il numero di candidati per ciascuna lista non può superare di oltre un terzo il numero dei componenti da eleggere nella RSU.
• Sottoscrizioni Necessarie: Nelle amministrazioni con fino a 2.000 dipendenti, è necessaria la firma del 2% dei dipendenti. In quelle con più di 2.000 dipendenti, sono necessarie 40 firme più l’1% dei dipendenti eccedenti i 2.000, con un massimo di 200 firme. Ogni lavoratore può firmare una sola lista, e le liste possono essere sottoscritte anche dai candidati.
• Termini di Presentazione: Le liste possono essere presentate dal 28 gennaio al 14 marzo 2025, all’amministrazione o, dalla data del suo insediamento, direttamente alla Commissione Elettorale. La firma del presentatore di lista deve essere autenticata secondo le modalità previste dalla legge.

Compiti dell’Amministrazione

Le amministrazioni pubbliche hanno un ruolo fondamentale nel garantire la correttezza e la trasparenza delle elezioni:

• Supporto Logistico: Fornire locali adeguati per la Commissione Elettorale e per le votazioni, oltre al materiale necessario per lo svolgimento delle operazioni elettorali (urne, schede, cancelleria).
• Fornitura degli Elenchi: Mettere a disposizione delle organizzazioni sindacali e della Commissione Elettorale l’elenco generale degli elettori aggiornato.

Costituzione e Funzioni della Commissione Elettorale

La Commissione Elettorale garantisce la regolarità del processo elettorale e ha il compito di:

• Verificare la regolarità delle liste presentate.
• Predisporre le schede elettorali e le urne.
• Sovrintendere allo svolgimento delle operazioni di voto.
• Effettuare lo scrutinio e proclamare i risultati.

La Commissione è composta da un numero dispari di membri (di norma tre o cinque), nominati su indicazione delle organizzazioni sindacali presentatrici di liste. Deve essere costituita entro il 6 febbraio 2025, con termine ultimo il 17 marzo 2025.

Modalità di Voto

Le votazioni si svolgeranno nelle sedi di lavoro il 14, 15 e 16 aprile 2025 secondo le seguenti modalità:

• Voto Segreto e Personale: Ogni elettore esprime la propria preferenza in un’urna sigillata, garantendo la riservatezza del voto.
• Validità del Voto: La scheda è valida se viene tracciata una sola preferenza per una delle liste concorrenti. È ammesso il voto di preferenza per candidati all’interno della lista scelta.
• Orari di Votazione: Vengono stabiliti dalla Commissione Elettorale in accordo con l’amministrazione.

Scrutinio e Proclamazione dei Risultati

Lo scrutinio inizia subito dopo la chiusura dei seggi e termina entro le ore 14:00 del 17 aprile 2025. La Commissione Elettorale procede con il conteggio dei voti e la proclamazione dei risultati.

Contenziosi e Ricorsi

Eventuali contestazioni o richieste di riesame devono essere presentate alla Commissione Elettorale entro cinque giorni dalla pubblicazione dei risultati.

Rinnovo delle RSU e Durata del Mandato

Le RSU elette resteranno in carica per tre anni. In caso di dimissioni della maggioranza dei componenti o altre cause di scioglimento, si procede con nuove elezioni.