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Il concorso per l’assunzione di 1248 funzionari al Ministero dell’Interno è stato ufficialmente annullato e riaperto a seguito di una sentenza del Tribunale del lavoro di Milano, emessa il 15 febbraio 2025: ecco tutti i dettagli e cosa rischiano i candidati.
La decisione ha avuto un impatto significativo sulla procedura concorsuale, già avviata con la pubblicazione del bando e la programmazione di prove scritte. Vediamo tutti i dettagli che hanno portato a questa decisione, gli effetti sui candidati e cosa significa per il futuro del concorso.
Annullato e riaperto il concorso per 1248 funzionari al Ministero dell’Interno
La causa che ha portato alla sospensione del concorso è stata sollevata da due organizzazioni: l’Associazione per gli Studi Giuridici sull’Immigrazione (ASGI) e “Avvocati per Niente Onlus”. Le due entità avevano contestato un criterio contenuto nel bando che imponeva la cittadinanza italiana come requisito fondamentale per partecipare al concorso.
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La sentenza del Tribunale e la contestazione del bando
In particolare, le organizzazioni hanno sollevato la questione della discriminazione nei confronti di cittadini comunitari e di extracomunitari con permesso di soggiorno regolare, ritenendo che tale clausola violasse le normative europee sul principio di uguaglianza.
Secondo il Tribunale, la previsione di richiedere la cittadinanza italiana per accedere al concorso limitava ingiustamente la partecipazione, escludendo una vasta categoria di potenziali candidati. Il giudice ha sottolineato che le normative europee garantiscono la parità di trattamento, e che la selezione doveva essere inclusiva di tutti i cittadini europei e residenti extracomunitari con permesso regolare, senza discriminazioni.
Conseguenze della sentenza: sospensione delle prove e riapertura del bando
La sentenza ha avuto un impatto immediato sul concorso: il Ministero dell’Interno ha dovuto sospendere l’intera procedura concorsuale, comprese le prove scritte già programmate per il 25 febbraio (destinate ai candidati per i profili informatici) e il 5 marzo (per i profili amministrativi, economico-finanziari e linguistici). Con la sospensione delle prove, tutte le attività concorsuali sono state messe in pausa, in attesa della revisione del bando e della modifica dei criteri di partecipazione.
Il Ministero è ora tenuto a riaprire i termini per la presentazione delle domande, consentendo anche ai cittadini dell’Unione Europea e agli extracomunitari con permesso di soggiorno regolare di partecipare alla selezione. Questa modifica consentirà una maggiore inclusività e rispetterà i principi di parità, come stabilito dalla normativa europea. Inoltre, il Ministero dovrà garantire un’adeguata pubblicità della riapertura del bando, aggiornando il sito istituzionale e altre piattaforme ufficiali per informare i potenziali candidati.
L’effetto sulla graduatoria finale e sui candidati già esaminati
La riapertura del bando comporta una potenziale revisione della graduatoria finale. I candidati che avevano già partecipato alle prove scritte nel dicembre 2024, e che erano in attesa dei risultati, potrebbero vedere modificata la loro posizione in classifica, poiché il concorso sarà ora aperto a una base più ampia di partecipanti. Ciò potrebbe influenzare le prospettive di assunzione di chi aveva già sostenuto le prove, portando a una maggiore concorrenza per i posti disponibili.
Tuttavia, il Tribunale ha chiarito che la riapertura del bando non annullerà le prove già sostenute, ma chi si iscriverà dopo la modifica avrà l’opportunità di partecipare a nuove sessioni di esami scritti e orali. Questo consentirà una valutazione più completa e inclusiva, con la graduatoria finale che terrà conto sia dei candidati già esaminati che di quelli che parteciperanno alle nuove prove.
Un ritardo evitabile?
Un altro aspetto interessante emerso dalla sentenza riguarda la gestione del concorso da parte del Ministero. Durante il procedimento legale, il Tribunale ha sottolineato che l’amministrazione non aveva preso la decisione di sospendere autonomamente il concorso in via cautelativa, nonostante il ricorso fosse pendente. Secondo il giudice, questa mancata sospensione precauzionale avrebbe potuto evitare l’impossibilità di concludere l’iter concorsuale in tempo utile e avrebbe potuto prevenire la necessità di riaprire il bando. La sentenza ha evidenziato che l’assenza di vincitori già designati ha facilitato l’accoglimento del ricorso, ma allo stesso tempo ha comportato ritardi nell’intero processo concorsuale.
Sanzioni economiche per il Ministero
La sentenza ha anche previsto una misura coercitiva per garantire l’esecuzione della decisione. In particolare, il Tribunale ha stabilito che, in caso di ritardi nell’applicazione del provvedimento, il Ministero dovrà versare una somma di 100 euro per ogni giorno di inadempienza. Tale sanzione, in linea con l’articolo 614-bis del Codice di Procedura Civile, risulta introdotta per impedire che l’amministrazione eviti l’obbligo di correggere gli effetti discriminatori e garantire l’effettiva apertura del concorso a tutti i cittadini, come richiesto dalla sentenza.
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Il testo della sentenza
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