Lavorare nel turismo. Ecco tutte le aziende che assumono

E’ partito da Lecce lo scorso 4 febbraio il recruiting tour di Garibaldi Hotels, la catena alberghiera italiana caratterizzata dalla trasversalità dell’offerta di ospitalità con hotel, resort, villaggi e dimore storiche. Si ricercano 150 figure professionali da inserire sia nella sede aziendale di Ostuni (Br) che nelle 13 strutture ricettive presenti in Puglia, Basilicata, Sicilia, Sardegna, Umbria, Lazio e Trentino Alto Adige.

Il tour, che prevede 13 open days, farà tappa a Lecce, Gallipoli (Le), Matera, Gioiosa Marea (Me), Scoglitti (Rg), Roma e Montone (Pg) e si concluderà nel mese di marzo.

Diverse le opportunità lavorative, con ruoli che variano da figure manageriali a profili più operativi nelle aree food&beverage, ristorazione e accoglienza: direttore, resident manager, capo ricevimento, segretario di ricevimento, portiere notturno, guest relation, governante, cameriera ai piani, chef, cuoco capo partita, commis di cucina, pasticcere, pizzaiolo, lavapiatti e facchino di cucina, 1° e 2° maître, cameriere di sala e bar, bar manager, barman, economo, F&B manager, responsabile stabilimento balneare, manutentore, bagnino.

Per la sede pugliese della società si cercano invece un responsabile tecnico e un responsabile risorse umane con esperienza nel settore turistico. La ricerca è aperta, inoltre, a laureati e diplomati interessati a tirocini formativi per il booking e l’amministrazione.

Il calendario completo con tutte le giornate di recruiting è disponibile sul sito https://www.garibaldihotels.it nella sezione lavora con noi. Le selezioni si svolgeranno attraverso la formula open day, dalle 10.00 alle 18.00, direttamente nelle sedi operative del gruppo. E’ possibile inviare la propria candidatura, specificando l’area di interesse o la posizione che si desidera ricoprire, alla mail recruiting2025@garibaldihotels.it.

Bluserena apre la campagna di recruitment per la stagione 2025

Bluserena Hotels & Resorts, tra le principali realtà dell’hôtellerie italiana, presente sul mercato da oltre 30 anni, ha annunciato l’apertura della campagna di recruitment per la stagione 2025. La selezione è rivolta a professionisti che vogliano condividere la visione di ospitalità del gruppo, fondata sull’attenzione al dettaglio, sulla passione per il servizio e sull’autenticità del rapporto con gli ospiti. Le candidature sono aperte per diverse posizioni nelle strutture presenti in Abruzzo, Puglia, Calabria, Sicilia e Sardegna.

Le figure ricercate riguardano diverse aree professionali, tra cui: direzione e management: hotel manager, deputy manager; cucina: I e II chef, cuoco capo partita, pasticcere, pizzaiolo, macellaio, commis di cucina; ristorazione e bar: I e II maître, camerieri, chef de rang, responsabile bar, barman, barlady, bartender; accoglienza e booking: receptionist front office, addetti booking; amministrazione e logistica: economo-buyer resort; manutenzione e sicurezza: manutentori hotel, responsabili assistenti bagnanti; servizi ai piani: cameriere ai piani.

Sono previsti tirocini formativi per laureati e diplomati nei reparti hotel management, front office, booking, economato, contabilità, amministrazione del personale.

E’ possibile consultare le posizioni aperte e inviare la candidatura attraverso il sito www.bluserena.it/it/lavora-con-noi/posizioni.

Club del Sole cerca 850 figure tra bar, cucina e manutenzione

Club del Sole cerca 850 figure per ricevimento, sala, bar, cucina, direzione/amministrazione, market e manutenzione aree green di strutture in zone turistiche. Sarà al TFP Summit di Roma il 28 febbraio. https://roma.tfpsummit.it/iscriviti-gratis/. Il 5 marzo parteciperà al recruiting day con la regione Friuli-Venezia Giulia al comune di Grado per coprire 43 posizioni a Tenuta Primero Resort e Marina Julia Family Camping Village. Registrarsi e caricare il CV entro 24 febbraio a https://bit.ly/RAFVG2025_RD_Grado.

Personale da inserire nello staff di Primo Amore, Gelato e Dolci Memorie

Primo Amore, Gelato e Dolci Memorie, gelateria artigianale ubicata all’interno del centro commerciale di Collestrada, a Perugia, che utilizza prodotti biologici, produce anche gelato vegan e gluten free, yogurt, crepes, spremute e centrifugati di frutta, è alla ricerca di personale da inserire nel suo staff. Per candidarsi, è possibile consegnare il proprio curriculum presso la sede della gelateria o inviarlo sui suoi canali social Facebook e Instagram.

Psicologi/psicoterapeuti e psichiatri per il team clinico di Unobravo

Nata nel 2019, Unobravo, azienda e società benefit che offre un servizio di psicologia online, per implementare il suo team clinico cerca psicologi/psicoterapeuti e psichiatri con competenza, motivazione e voglia di crescere, completamente da remoto. Ad oggi conta un’équipe di oltre 7.200 psicologi e più di 300.000 pazienti. L’azienda semplifica l’accesso al supporto psicologico con prezzi accessibili e l’attenta selezione dei professionisti. Candidarsi a https://www.unobravo.com/lavora-con-noi.

Sei laureati o diplomati per Zètema Progetto Cultura

Zètema Progetto Cultura, società in house di Roma Capitale che si occupa di attività volte a valorizzare i beni artistici e culturali, cerca 6 laureati o diplomati da destinare all’Ufficio Speciale Giubileo 2025: 2 addetti alle attività tecnico-amministrative e contabili; un addetto alla segreteria tecnico-organizzativa; un addetto supporto tecnico-organizzativo; un event manager e un project manager. Il contratto è a tempo determinato fino al 31 dicembre. Candidarsi a https://www.lhh.com/it/it/.

Pedevilla seleziona personale di sala, chef e cuochi capo partita

Pedevilla, società italiana operativa nel settore della ristorazione collettiva, cerca personale di sala, chef e cuochi capo partita da impiegare presso aziende e scuole sul territorio nazionale. Offre contratto a tempo determinato o di tirocinio, retribuzione in base al CCNL, possibilità di fare carriera in un settore in crescita. Candidarsi al link https://www.pedevilla.it/posizioni-aperte/, compilare il form con dati e titolo di studio, allegare curriculum e breve lettera di presentazione.

In’s ricerca diversi profili da inserire nei supermercati

In’s, catena della Gdo alimentare, cerca personale per i supermercati di Lazio, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Liguria, Lombardia, Marche, Piemonte, Trentino Alto Adige, Umbria, Valle d’Aosta e Veneto per accogliere i clienti, rifornire e riordinare i prodotti sugli scaffali, ricevere e smistare le merci, selezionare i nuovi collaboratori, coordinare le attività per il raggiungimento degli obiettivi. Candidature a https://www.insmercato.it/posizioni-aperte/.