Transizione 5.0: la doppia sfida delle imprese italiane tra digitale e green

Come il Piano Transizione 5.0 può trasformare il tessuto produttivo italiano, a partire dalle PMI.

Le imprese sono chiamate nel 2025 a una trasformazione per rispondere alle sfide della transizione digitale e della sostenibilità ambientale. Al centro c’è il Piano Transizione 5.0, una strategia nazionale che mira a rendere il sistema produttivo italiano più competitivo e sostenibile. Transizione 5.0 è la risposta italiana al piano europeo RepowerEU, un’iniziativa che punta a ridurre la dipendenza dell’Unione Europea dai combustibili fossili e accelerare la transizione verso un’economia a basso impatto ambientale. Il concetto di twin transition, ovvero la transizione gemella tra digitale ed ecologico, è ormai centrale nell’agenda politica europea. Transizione 5.0 significa investire in tecnologie digitali all’avanguardia, come l’intelligenza artificiale e l’Internet delle cose, per ottimizzare i processi produttivi e ridurre i consumi energetici. Significa inoltre adottare soluzioni innovative per la produzione di energia rinnovabile e per la riduzione delle emissioni di gas serra.

La doppia transizione digitale e verde

Come avviene in natura, dove la nascita di gemelli simboleggia una duplice vita che si sviluppa in parallelo, così l’economia italiana è chiamata ad affrontare una doppia transizione. Da un lato, la trasformazione digitale spinge le imprese a innovare i propri processi e a sfruttare le potenzialità delle nuove tecnologie. Dall’altro, la necessità di una configurazione ambientalmente sostenibile impone scelte sempre più consapevoli e rispettose dell’ambiente. Il Piano Transizione 5.0 affianca il già esistente Piano Transizione 4.0, quest’ultimo, focalizzato sugli investimenti in beni strumentali tecnologicamente avanzati e sullo sviluppo di competenze digitali,  un primo passo verso la modernizzazione del tessuto produttivo italiano. Il nuovo piano, invece, pone l’accento sulla contemporaneità delle due transizioni: le imprese sono chiamate a cogliere i benefici della trasformazione digitale senza trascurare l’impatto ambientale delle proprie attività. Una pianificazione sistemica e una implementazione efficace di entrambe le transizioni garantiscono la competitività del nostro Paese a livello internazionale e per costruire un futuro più sostenibile per le generazioni a venire.

Una sfida per le piccole e medie imprese italiane

Il Piano Transizione 5.0 punta ad accompagnare le imprese italiane nelle sfide della trasformazione digitale e della transizione ecologica. Il tessuto produttivo italiano è costituito principalmente da realtà di piccole dimensioni. Secondo l’Osservatorio per l’Innovazione Digitale nelle PMI, le micro-imprese rappresentano ben il 95,13% del totale, mentre le PMI si fermano al 4,78%. Nonostante le dimensioni, le PMI giocano un ruolo fondamentale nell’economia nazionale, contribuendo al 41% del fatturato e al 33% dell’occupazione nel settore privato. La sfida è quindi quella di rendere accessibili e comprensibili le misure del Piano Transizione 5.0 anche alle imprese più piccole, supportandole nel percorso di innovazione e sostenibilità.

Dalle debolezze alla forza: le PMI si rimettono in gioco

Le imprese italiane, soprattutto le piccole e medie, dimostrano capacità di resilienza e flessibilità. Nonostante le limitate risorse finanziarie e la carenza di competenze qualificate, riescono a trasformare i propri punti di debolezza in un punto di forza. Ma la transizione gemella pone nuove e complesse sfide, sia dal punto di vista tecnologico che manageriale. Per affrontare questa sfida la risposta potrebbe nascondersi negli ecosistemi di innovazione. Ambienti caratterizzati da una forte collaborazione tra imprese, università, enti di ricerca e istituzioni sono il terreno fertile per lo sviluppo di innovazioni e la creazione di nuovi modelli di business.

Un gioco di squadra dove pubblico, imprese e università segnano il futuro

La ricetta magica dell’innovazione? Pluralità, collaborazione e flessibilità, un mix che alimenta gli ecosistemi dell’innovazione, dove una moltitudine di attori, ciascuno con le proprie competenze e prospettive, si unisce per generare valore sostenibile. Sono le istituzioni a stabilire le regole del gioco e a fornire gli strumenti necessari per stimolare la creatività e l’intraprendenza. Ma è l’alleanza tra imprese e università a rappresentare il vero motore di questo processo attraverso progetti di ricerca congiunti che portano alla nascita di nuove tecnologie e soluzioni innovative. È sempre più importante ripensare i tradizionali confini disciplinari e adattare i percorsi formativi alle esigenze di un mondo in continua evoluzione. Il concetto di life-long learning diventa centrale, perché l’innovazione richiede competenze flessibili e aggiornate.

Leggi anche:

Come l’Industria 5.0 cambia il settore della movimentazione e della logistica