Frosinone – Ance: firmato oggi il rinnovo del Contratto Collettivo Provinciale del Settore Edile (VIDEO) #finsubito prestito immediato

Questa mattina è stato sottoscritto dalle Parti Sociali dell’Edilizia della provincia di Frosinone il verbale di accordo per il rinnovo del Contratto Collettivo Provinciale di lavoro dell’edilizia. Per ANCE FROSINONE erano presenti il Presidente Arnaldo Zeppieri ed il direttore ANCE Fiorini Achille. Presenti inoltre: il Presidente della Cassa Edile Sandro Sigismondi ed il Vicepresidente Roberto Ferrante Carrante; la Fillea-Cgil di Frosinone e Latina rappresentata dal Segretario Generale Faustini Alessio; la Filca-Cisl Frosinone rappresentata dal Segretario Generale Gatti Giustino; la Feneal-Uil di Frosinone rappresentata dal Segretario Generale Fareta Flavio.

L’industria delle costruzioni – è stato sottolineato – si trova ad attraversare un momento assai dinamico, nell’ambito degli investimenti collegati al PNRR e di quelli che interesseranno i principali centri urbani e snodi infrastrutturali del Paese.
Il grande impulso che l’industria delle costruzioni ha fornito al PIL provinciale e nazionale è accompagnato da fattori che meritano di essere attentamente monitorati, affinché non si traducano in elementi di criticità, anche alla luce dei segnali di rallentamento che si percepiscono e verranno in evidenza con la fine del PNRR e l’epoca dei bonus edilizi.
In tale quadro, al fine di promuovere l’attuazione di una concreta politica industriale che tenga conto del fondamentale contributo dell’edilizia, nel corso dell’incontro è stato evidenziato come sia essenziale recuperare attrattività e rappresentare il settore in modo coerente e moderno, anche attraverso la valorizzazione delle innovazioni tecnologiche e digitali, dello spessore economico e delle garanzie del CCNL Edilizia – Industria, della formazione, delle nuove competenze e della cultura della sicurezza.
Le Parti Sociali dell’Edilizia della Provincia di Frosinone, hanno concordato che un sistema di relazioni industriali partecipativo, basato sulla continuità e la concretezza, sia il presupposto per garantire la tutela dei lavoratori del settore e la crescita delle Imprese anche attraverso gli Enti bilaterali Cassa Edile e l’Organismo Paritetico per la Formazione e la Sicurezza di Frosinone. Partendo da un contratto che investe sulla sicurezza, sulla formazione e l’aggiornamento professionale da implementare attraverso il ruolo centrale che potranno rivestire gli Enti Paritetici Territoriali Cassa Edile Frosinone ed ESEF-CPT Frosinone (FORMEDIL Frosinone).

La Cassa Edile come presidio di legalità e assistenza ai lavoratori (attraverso: DURC; verifica della congruità del costo della manodopera; SANEDIL; prestazioni).
ESEF-CPT, con la Formazione gratuita e qualificata per le Imprese, l’rientamento ed aggiornamento professionale.
Entrambi hanno ruolo di supporto agli Enti ispettivi.

Un nuovo corso per il settore dunque, che punta: 1- Forte attenzione alla trasparenza, l’applicazione del contratto di riferimento che garantisce tutele, livelli retributivi e welfare tra i più importanti a livello nazionale. 2- Collaborazione ed interscambio di informazioni con le Istituzioni del territorio e definizione di protocolli di legalità per il contrasto al lavoro nero, che genera scarsa sicurezza e concorrenza sleale. 3- Qualificazione delle Imprese, crescita della cultura imprenditoriale e delle competenze, transizione green e digitale. Formazione tecnica superiore collaborazione con il mondo delle Università. 4- Premialità per le Imprese qualificate, regolari e attive nella collaborazione con Cassa Edile, Formedil Frosinone.

ECCO I PRINCIPALI ISTITUTI CONTRATTUALI E PROGETTUALITA’ DEL NUOVO CONTRATTO

 INCREMENTO LIVELLI ASSISTENZIALI PER LAVORATORI SIA PER QUANTO RIGUARDA LE INDENNITÀ ECONOMICHE IN BUSTA PAGA SIA LE PRESTAZIONI EROGATE DIRETTAMENTE
DALLA CASSA (SOGGIORNI ESTIVI, SUSSIDI ALLO STUDIO, INDUMENTI DI LAVORO).

 ACCANTONAMENTO (PREMIO DI PRODUZIONE ED ALTRI EMOLUMENTI – TRA CUI IL TFR IN CASSA EDILE PER LA MASSIMA GARANZIA DEI LAVORATORI.

 INTRODUZIONE BADGE DI PRESENZA DEI LAVORATORI PER FAVORIRE L’EMERSIONE DEL LAVORO NERO.

 INCENTIVO ALL’OCCUPAZIONE E GESTIONE E FORMAZIONE DEI LAVORATORI STRANIERI.

 RUOLO PROATTIVO DEGLI RLST E DEL FORMEDIL FROSINONE (ANCHE PER ATTUAZIONE NORMA DEL DECRETO 81 E PATENTE A CREDITI).

 CONVENZIONI PER PRESTITI PERSONALI AI LAVORATORI.

 CITTADELLA DELL’EDILIZIA.

TG24 HA SEGUITO L’INCONTRO DI QUESTA MATTINA. GUARDATE IL NOSTRO SERVIZIO.