Enel: nuove assunzioni ed investimenti in Italia, ecco il piano 2025 2027 #finsubito prestito immediato

Il Piano Strategico 2025-2027 di Enel prevede importanti investimenti per il futuro del Gruppo e potenzialmente può creare nuovi posti di lavoro e opportunità di sviluppo per il Paese.

La somma di 43 miliardi di euro, destinata principalmente alle reti energetiche e alle energie rinnovabili, potrebbe portare alla crescita del personale, con la creazione di nuovi posti di lavoro a livello nazionale.

Ecco cosa bisogna sapere sul Piano Strategico 2025-2027 del Gruppo e sulle posizioni lavorative previste, oltre che come candidarsi per lavorare in Enel.

ASSUNZIONI ED INVESTIMENTI DI ENEL CON IL PIANO STRATEGICO 2025-2027

Enel ha presentato il Piano Strategico 2025-2027 e ha illustrato gli interventi di sviluppo che il Gruppo intende attuare nei prossimi tre anni.

In dettaglio, la società, che è diventata finanziariamente solida nel 2024, prevede investimenti per un totale di circa 43 miliardi di euro, destinati a tecnologie, infrastrutture, processi di innovazione e sostenibilità.

Potrebbero quindi esserci diverse assunzioni in arrivo da Enel per sostenere i programmi di crescita previsti dal piano. L’aumento del personale del Gruppo, derivante dal nuovo Piano Strategico, potrebbe anche potenziare la campagna di reclutamento aziendale già in corso sul territorio nazionale, mirata ad aumentare il personale della divisione Reti (e-Distribuzione) con l’assunzione di 2000 nuovi dipendenti entro il 2026.

Vediamo ora gli interventi previsti dal nuovo Piano Strategico Enel.

GLI INVESTIMENTI PREVISTI DAL PIANO DI SVILUPPO

I nuovi investimenti annunciati dal Gruppo si concentreranno principalmente nel settore delle Reti e cresceranno complessivamente di 7 miliardi di euro rispetto al piano precedente.

Dei 43 miliardi di euro stanziati per il Piano 2025-2027, circa 26 miliardi saranno destinati allo sviluppo delle Reti (di cui il 78% in Italia e Spagna), mentre circa 12 miliardi supporteranno la crescita del settore delle Energie Rinnovabili. Le risorse aggiuntive saranno destinate all’implementazione di nuovi prodotti, servizi e soluzioni per i clienti.

Sulla base di questi obiettivi è facile immaginare che Enel possa creare nuovi posti di lavoro per molte unità necessarie a supportare i piani di sviluppo che il Gruppo intende perseguire in diversi settori aziendali.

PROSPETTIVE OCCUPAZIONALI

Probabilmente, per attuare quanto previsto dal Piano Strategico entro il 2027, Enel sarà in grado di assumere diversi profili professionali.

Considerando l’impegno annunciato nello sviluppo delle infrastrutture energetiche e delle attività legate alle fonti rinnovabili, i nuovi posti di lavoro in arrivo da Enel potrebbero coinvolgere principalmente operai, tecnici, ingegneri, installatori e manutentori delle reti elettriche.

Inoltre, non è da escludere la possibilità di aprire posizioni lavorative anche per professionisti nei campi della sostenibilità (cosiddetti green jobs) e dell’innovazione nel settore energetico.

Si può ipotizzare che grazie all’importanza degli investimenti pianificati entro il 2027, le future ricerche di personale da parte di Enel potranno coinvolgere anche profili informatici, amministrativi e commerciali da inserire negli uffici dell’azienda energetica.

GLI ASSET STRATEGICI DEL PIANO DI CRESCITA AL 2027 DI ENEL

Gli interventi che Enel intende realizzare nel suo Piano triennale appena presentato mirano a confermare l’impegno nei pilastri delle sue attività. Questi asset si concentreranno su:

– Redditività, flessibilità e resilienza per creare valore attraverso l’allocazione ottimale delle risorse economiche in un equilibrio tra rischio/rendimento e un approccio flessibile;

– Efficienza ed efficacia dei processi, delle attività e delle offerte mediante lo sviluppo di soluzioni innovative per aumentare il valore delle attuali linee di business;

– Sostenibilità finanziaria ed ambientale al fine di garantire la crescita del Gruppo nel rispetto dell’ambiente e utilizzando strumenti adeguati per affrontare le sfide del cambiamento climatico.

ENEL GROUP

Enel SpA è la più grande azienda italiana nel settore dell’energia elettrica e del gas naturale. Fondata come ente pubblico nel 1962, è stata trasformata in società per azioni nel 1992 ed è quotata in borsa dal 1999.

Oggi opera in Italia e in altri 28 paesi come gestore e fornitore di infrastrutture e servizi per l’elettricità, il gas e l’energia da fonti rinnovabili.

Il Gruppo ha sede centrale a Roma ed ha oltre 17 milioni di clienti solo in Italia. Svolge le sue attività attraverso una vasta rete di società e divisioni, tra cui e-Distribuzione, Enel Energia, Enel Green Power, Enel X ed altre ancora.

CANDIDATURE

Chiunque sia interessato a lavorare presso Enel può trovare le posizioni aperte attuali visitando la sezione dedicata alle carriere (Lavora con noi) sul sito web dell’azienda. Nella stessa sezione è possibile candidarsi online tramite un modulo apposito per inviare il proprio curriculum al Gruppo.

Probabilmente la sezione verrà aggiornata nel tempo con le nuove selezioni che Enel avvierà per assumere il personale necessario a supportare le varie fasi del Piano Strategico 2025-2027. Si consiglia quindi di monitorarla anche nel prossimo futuro per essere aggiornati sulle future opportunità lavorative offerte da Enel.

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