13/11/2024
Con l’avviso
2/2024, Fondirigenti dà una mano concreta alle piccole e medie imprese che
vogliono valorizzare il talento delle diverse generazioni al loro interno,
sfruttando le possibilità della digitalizzazione. Grazie a questo fondo, le PMI
possono ottenere il finanziamento per la formazione manageriale necessaria a
migliorare la collaborazione tra colleghi di diverse età e a ottimizzare la
gestione intergenerazionale.
E
Confindustria Emilia Area Centro è qui per voi! L’Area Formazione e Scuola,
insieme alle strutture formative di riferimento, è pronta a sostenere le
aziende associate in ogni fase del percorso, dalla definizione del progetto
alla presentazione delle domande di finanziamento.
Associati a
Confindustria Emilia, e scopri i vantaggi di far parte di una grande rete!
Fondi PMI: per la formazione digitale intergenerazionale scade a dicembre 2024
Le proposte
formative dovranno rientrare in una delle tre aree di seguito riportate in cui
la digitalizzazione può essere funzionale a diminuire la distanza tra le
generazioni e a favorire processi di valorizzazione del capitale umano.
Consulenza fiscale
Consulenza del lavoro
1) Digital Age management: gestione delle diverse generazioni in azienda attraverso la leva digitale
Gli
interventi formativi in tale area dovranno essere finalizzati a migliorare la
gestione delle diverse generazioni presenti in azienda attraverso la leva
digitale. Possibili contenuti formativi:
- competenze e strumenti digitali per raccogliere e analizzare dati, per fornire insight utili sulle performance dei dipendenti, identificare aree di miglioramento e prevedere le esigenze future;
- competenze e strumenti digitali per migliorare i processi di recruiting e selezione del personale;
- competenze e strumenti digitali per identificare e sviluppare i talenti all’interno dell’organizzazione, facilitando la pianificazione della successione e la crescita professionale;
- competenze e strumenti digitali per gestire i servizi di welfare coerenti con le diverse generazioni in azienda;
- competenze e strumenti digitali per la pianificazione, la costruzione, l’implementazione di servizi formativi personalizzabili a disposizione del “manager formatore” in azienda.
2) Digital collaboration intergenerazionale: metodologie e strumenti per la collaborazione tra generazioni tramite la leva digitale
Gli
interventi formativi dovranno essere finalizzati a valorizzare le diversità e
il dialogo intergenerazionale attraverso la leva digitale. Possibili contenuti
formativi:
- competenze e strumenti digitali per costruire programmi di mentoring e reverse mentoring dove i dipendenti più giovani possono apprendere dai più esperti e viceversa;
- competenze e strumenti digitali di collaborazione per lavorare insieme in modo più efficiente e trasparente.
3) Lifelong digital awareness: padroneggiare la dimensione digitale lungo tutto l’arco della vita
Gli
interventi formativi dovranno essere finalizzati a valorizzare il mindset
digitale e la consapevolezza dei rischi e delle opportunità con cui le diverse
generazioni utilizzano la digitalizzazione. Possibili contenuti formativi:
- soft skill digitali funzionali a migliorare la qualità dei processi lavorativi, quali: Virtual Communication, Knowledge Networking, Digital Privacy, Problem Solving e Pensiero Critico Creatività e Innovazione, Gestione del Tempo.
Sono esclusi
dal finanziamento i piani formativi per conformarsi alla normativa nazionale in
materia di formazione obbligatoria: pertanto, non potrà essere finanziata la
formazione in materia di sicurezza del lavoro né quella per conformarsi al
Regolamento (UE) n. 2016/679 General Data Protection Regulation.
Non saranno
altresì valutati positivamente piani formativi standardizzati su soft skills
generiche e non funzionali a supportare i processi intergenerazionali.
Avviso di Fondirigenti 2/2024: cosa devi tenere presente!
L’Avviso di
Fondirigenti finanzia esclusivamente piani aziendali singoli, pensati per
rispondere alle esigenze specifiche di crescita e formazione manageriale di una
singola impresa. Ogni azienda può presentare un solo piano per ottenere il
finanziamento e sviluppare le competenze necessarie per la propria crescita.
Dopo la
presentazione, i piani verranno valutati da una commissione esterna che
esaminerà prima gli aspetti formali e poi procederà con la valutazione finale.
Solo i piani che raggiungono almeno 75 punti su 100 potranno accedere ai
finanziamenti. Una volta completata la valutazione, la graduatoria sarà
pubblicata in base ai punteggi ottenuti.
Per quanto
riguarda la rendicontazione, le aziende hanno 210 giorni solari (circa 7 mesi)
dalla pubblicazione della graduatoria per inviare tutti i documenti necessari.
Conto e carta difficile da pignorare
Proteggi i tuoi risparmi
Ti interessa
ma serve una mano per strutturare il piano e preparare tutti i documenti,
nessun problema contatta la nostra Area Formazione.
Quali PMI possono partecipare al Bando Formazione Manageriale
I
beneficiari degli interventi formativi e del finanziamento sono esclusivamente
le PMI (secondo la classificazione comunitaria) aderenti a Fondirigenti che al
momento della presentazione del piano formativo risultino con lo stato di
“attive”, secondo l’anagrafica INPS acquisita dal Fondo.
Le PMI escluse dall’Avviso Fondirigenti 2/2024:
- Le PMI che hanno già beneficiato di un finanziamento attraverso l’Avviso 1/2024;
- Le Grandi imprese;
- Le imprese che si trovano in stato di fallimento, di liquidazione coatta amministrativa, di concordato preventivo, di amministrazione straordinaria, di liquidazione o che abbiano in corso un procedimento per la dichiarazione di una di tali condizioni;
- Le imprese la cui matricola INPS, nei database forniti al Fondo dall’INPS, risulti nello stato di “cessata”, “cessata provvisoria”, “sospesa” o “revocata”.
Soggetti destinatari della formazione:
Dirigenti occupati presso PMI aderenti a Fondirigenti. Sono ammessi uditori.
Risorse e intensità del finanziamento
Le risorse
messe a disposizione da Fondirigenti con l’Avviso 2/2024 per la realizzazione
dei piani formativi sono pari a 1,5 milioni di euro a livello nazionale.
Il
finanziamento massimo ammissibile per ogni piano è di 12.500 euro.
Il
finanziamento si configura come aiuto di Stato e pertanto saranno applicate le
seguenti normative e disposizioni comunitarie: Regolamento (UE) n. 2831/23 e
Regolamento (UE) n. 651/2014.
Modalità e termini per la presentazione dei piani formativi
La
compilazione del piano formativo dovrà essere effettuata esclusivamente on-line
attraverso l’area riservata del sito web di Fondirigenti.
La
presentazione dei piani sarà consentita dalle ore 12:00 del 12 novembre fino
alle ore 12:00 del 12 dicembre 2024.
Confindustria Emilia: Fondi e Finanziamenti PMI
Confindustria
Emilia Area Centro, in collaborazione con Federmanager, è sempre al fianco
delle aziende associate per promuovere i piani formativi e supportare le
imprese in ogni fase. Grazie all’Area Formazione e Scuola, le aziende possono
contare su un supporto a 360 gradi: dalla definizione del progetto, con
un’analisi accurata dei bisogni formativi, fino alla presentazione delle
domande di finanziamento. Confindustria Emilia assiste passo dopo passo, risolvendo
dubbi, guidando nella gestione dei documenti, e fornendo consulenze mirate per
massimizzare le possibilità di ottenere i fondi.
Essere parte
di Confindustria Emilia significa non solo accedere a un sostegno concreto per
la formazione aziendale, ma anche essere sempre aggiornati su nuove opportunità
di finanziamento con notifiche personalizzate su ogni nuovo bando in uscita,
specifiche per settore e obiettivi aziendali, così da non perdere nessuna
occasione di crescita e sviluppo.
Se vuoi
crescere, investire nelle competenze del tuo team e costruire un futuro solido
e innovativo, noi siamo l’alleato perfetto.
Unisciti a
noi o contattaci per ulteriori informazioni sul Fondo PMI Formazione
Manageriale 2024.
***** l’articolo pubblicato è ritenuto affidabile e di qualità*****
Gestione Bed & Breakfasts
Finanziamenti Bed & Breakfasts
Visita il sito e gli articoli pubblicati cliccando sul seguente link
Informativa sui diritti di autore
La legge sul diritto d’autore art. 70 consente l’utilizzazione libera del materiale laddove ricorrano determinate condizioni: la citazione o riproduzione di brani o parti di opera e la loro comunicazione al pubblico sono liberi qualora siano effettuati per uso di critica, discussione, insegnamento o ricerca scientifica entro i limiti giustificati da tali fini e purché non costituiscano concorrenza all’utilizzazione economica dell’opera citata o riprodotta.
Vuoi richiedere la rimozione dell’articolo?
Clicca qui
***** l’articolo pubblicato è ritenuto affidabile e di qualità*****
Visita il sito e gli articoli pubblicati cliccando sul seguente link
Informativa sui diritti di autore
La legge sul diritto d’autore art. 70 consente l’utilizzazione libera del materiale laddove ricorrano determinate condizioni: la citazione o riproduzione di brani o parti di opera e la loro comunicazione al pubblico sono liberi qualora siano effettuati per uso di critica, discussione, insegnamento o ricerca scientifica entro i limiti giustificati da tali fini e purché non costituiscano concorrenza all’utilizzazione economica dell’opera citata o riprodotta.
Vuoi richiedere la rimozione dell’articolo?
Clicca qui
Cessione crediti fiscali
